BETVLCTOR伟德官方网站国际〔2020〕9号
各学院:
《关于加强国际员工课程建设的相关规定》已经BETVLCTOR伟德官方网站会同教务处、研究生院讨论通过,现予以印发,请遵照执行。
BETVLCTOR伟德官方网站
2020年12月20日
关于加强国际员工课程建设的相关规定
各学院:
为进一步加强国际员工培养的内涵建设,提升国际员工培养质量,提升国际员工课程建设水平,根据学校相关要求,制定本规定。
一、建设目标
1.全面提升课程总体水平。按照BETVLCTOR伟德官方网站经济目标责任书相关规定,积极利用相关经费支持课程建设,建设完整的课程大纲等课程资源。
2.打造一批优秀国际员工课程。建设一批高质量的中国文化类课程,根据专业培养需要,建设一批具有扎实建设基础与资源内容,教学方法适合国际员工培养的优秀基础课程与专业课程。
3.打造一批新形态课程。根据课程特征,支持建设一批优质线上课程、线上线下混合课程、线下课程。
二、建设原则
1.全面推进与重点支持相结合。全面支持国际员工课程建设,提升总体水平,重点支持核心课程,提升资源利用效率。
2.分阶段分步骤推进原则。根据经费预算,逐步推进课程建设,逐渐达到课程建设支持全覆盖。逐步提升课程建设水平,从课程资源建设、课程教学改革等方面,全面深入推进课程建设。
3.事先激励与后期支持相结合的原则。通过立项建设支持课程建设,同时对课程建设较好的课程,可以给予一定后期建设资助。
三、建设举措
1.落实课程负责人。课程负责人负责做好课程建设的安排与统筹,负责提升课程资源、课程教学改革等建设水平,确保经费用于课程建设相关工作。
2.推进课程资源建设。定期编制并修改课程教学大纲,编写课程教材,建设教学习题与案例集等课程资源。
3.加强课程建设质量督查。结合职工教学督导工作反馈,以课堂教学听课为切入点,加强对课程建设质量检查,对课程建设质量好,积极探索教学改革课程,可给予一定后期建设支持。
4.推动各类金课建设。组织申报立项,建设语言文化类专项金课,建设一批基础课、专业课金课。安排立项建设经费,并根据建设成效,给予差别化结项经费支持。
四、组织实施
1.国际员工课程建设按照学校教务处相关要求开展,由BETVLCTOR伟德官方网站负责组织,承担课程的二级学院任课教师负责具体开展建设。采取项目立项建设与绩效评价支持相结合的办法,推进课程建设。
2.课程项目立项与验收,由BETVLCTOR伟德官方网站组织校内外专家进行评审。评审专家最少不少于3人,最多5人。项目建设周期结束一年后未完成建设的,取消项目立项。
3.课程建设管理等相关工作由BETVLCTOR伟德官方网站教学办与各学院相关教学管理办公室对接协同。
五、其他
1.本规定所指课程包括国际员工的本科员工课程、研究生课程与语言生课程。
2.本规定由BETVLCTOR伟德官方网站负责解释。
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2020年12月20日